Yetenek ve Kariyer.com a Hoş geldiniz.

Yetenek ve Kariyer.com'da; Yetenek Yönetimi, Kariyer Geliştirme, Farkındalık, Motivasyon, Başarı, Mülakat, Özgeçmiş & Cv hazırlama, Sosyal Medya, İletişim, Özgelişim, İş Hayatı ve İnsan Kaynakları 2.0. hakkında yazılar bulacaksınız.
Benin yokluğu, bizin varlığı

Benin yokluğu, bizin varlığı

Anne karnında biziz. Doğduğumuzda beniz. Annemizin kucağında yine biz oluruz. Aile “Biz” in başlangıcıdır. Anneler küçük çocuklarından bahsederken “Biz bugün aşı olduk” gibi bizli cümleler kurarlar. Çocuklarının ben olmasına dayanamazlar. Tesadüf değildir. Çocuklarını terk eden kadınlar onları cami bahçesine, yani cemaatin (bizin) en kalabalık olduğu yere bırakırlar. Yeniden biz olabilsinler diye.

Aile, eskiden daha çok “biz”ken şimdi, ailedeki bireylerin kendilerini keşfetmeleri! ile benleşmeye başlamıştır. Bu benleşme aidiyet duygusu kaybına ve bir yere ait olma isteğinin artmasına yol açmıştır. Oysa aile en önemli “Biz”dir. Onu kaybettikçe “biz” olacağımız başka yerler arar dururuz.

İnsanlık, egosunu keşfettiğinden beri giderek yalnızlaşmış ve bencilleşmiştir. Bu yalnızlık aidiyet duygusunu bastıramamış ve günümüz insanı bir yerlere, bir şeylere ait olma isteğiyle kıvranmaya başlamıştır. Futbol takımı tutmak bile bizleşmenin yollarından biridir.

.................................
Jobs ff : Sosyal ağlar ve İş

Jobs ff : Sosyal ağlar ve İş

Sosyal ağlar ( facebook, friendfeed, twitter, LinkedIn ) son zamanlarda Web 3.0 olarak da adlandırılabilecek bir süreci yaşıyor. Bu süreçteki en önemli gelişme ise iş dünyasından çok sayıda kurum ve kişinin sosyal ağlarda yer almaya başlamasıdır. Jobs ff, bu sürecin sonuçlarından biri .Peki nedir Jobs ff ?

Jobs ff: Friendfeed’de iş ilanı bulabileceğiniz veya iş ilanı verebileceğiniz bir Friendfeed fodası. Friendfeed’de gördüğünüz ve beğendiğini iş ilanlarını da burada paylaşabilirsiniz.

Jobs ff şu anda 800 civarında aboneye sahip. Günde ortalama 5 iş ilanı yayınlanıyor. Ayrıca özgeçmişlerini yayınlayanlar ve iş arayanlar da burada ilanlarını yayınlıyorlar. Jobs ff’de ağırlıklı olarak, reklam, pazarlama, bilişim teknolojileri, yazılım ve tasarım üzerine ilanlar yayınlanıyor. Satış danışmanı, muhabir, editör v.s. gibi çok sayıda değişik ilanda yayınlanmış durumda.

En önemli özelliği ise, ilanların ücretsiz yayınlanması, ilanın hızlıca cevaplanabilmesi ve diğer sosyal ağ kullanıcıları tarafından yayılabilmesi. ilanlara yorum ve bu yorumlara cevap yazılabilmesi. Ayrıca ilan veren kişiler ilana başvuran kişininsosyal ağ profilini inceleyererek o kişi hakkında hızlıcaön fikir sahibi olabiliyor.

.................................
Dan Pink ile şaşırtıcı motivasyon teknikleri

Dan Pink ile şaşırtıcı motivasyon teknikleri

Bundan böyle her hafta bir Ted Konferansı sunumunu blogumda yayınlayacağım. TED konferansları farklı alanlardaki uzman kişilerin bilgilerini ve deneyimlerini sunumlarla aktardıkları, her sene yapılan konferanslardan oluşuyor.

Yayınlayacağım ilk sunum Daniel H. Pink’e (Dan Pink) ait. Dan Pink, ünlü bir kariyer analisti ve danışmanı. İş dünyasında bir ilk olan, Johnny Bunko isimli, manga şeklinde hazırlanmış ilk iş kitabının de yazarı aynı zamanda. Türkçeye çevrilmiş, “Aklın Yeni Sırları” isimli bir kitabı var. Aşağıda izleyeceğiniz sunumumda Dan Pink, motivasyon kavramını yeniden sorguluyor.

.................................
Perakendenin yeni silahşörleri: Perakende Çalışanları

Perakendenin yeni silahşörleri: Perakende Çalışanları

Perakende sektöründe satışları yükseltmek ve yeni müşteri kazanmak yaşamak için temel amaçtır. Ama nedense bütün perakendececiler bunun için hep aynı yolu denerle ve istedikleri başarıyı yakalamakta hep zorlanırlar.Reklamlar, insertler, kampanyalar hep benzerdir. Bu rekabetin kaçınılmaz sonucudur aslında. Her şey benzeşmeye başlayınca da ka payları azalmaya ve benzeşmeye başlar.

Herkes farklılık yaratacak bir şey rayıp durur. Satışa odaklanmaktan mıdır bilinmez, hep ürün üzerine strateji geliştirilir. Bu strateji de gelip, perakendenin silahşörlerinden ilki olon “Fiyat” a dayanır kalır.

Fiyat: Enflasyon döneminin baş tacı olan bu silahşör, enflasyon zamanında bol stok ve depolama ile çoğu perakendecinin göz bebeği olmuştur. Enflasyon düşüp, ürün bulunabilirliği oluşunca, gözden düşmüş olsa da hala çoğu perakendecinin gönlündeki silahşördür. Ürüne fiyat vurup, piyasayı sallandırmak hala sıkça denenen bir yöntemdir.

Ama herkes aynı toptancıdan ürün aldığı için ister istemez, piyasayı sallandırmak toptancıya ve ürerticiye pahallıya mal olabilmektedir. Bu da son zamanlarda Fiyat silahşörünün keskin silahlarını elinden almış ve onu sessiz kılmıştır. Arada bir naraları duyulsa da çoğu zaman beyhudedir bunlar.

.................................
Yeşil İşler ve Yeşil Yakalılar

Yeşil İşler ve Yeşil Yakalılar

Yaşanan çevre felaketleri ve  küresel ısınma, dünya için büyük sorun oluşturmaya ve ekonomik kayıplar yaratmaya devam ediyor. Bununla birlikte bu zararı azaltmak ve dünyayı daha yaşanabilir bir yer haline getirmek için çalışmalar yapılıyor.

Kyoto Protokolü uygulamaları, yenilenebilir enerji kaynakları yatırımları, karbon vergisi, çevre bilinci oluşturma çabaları bunlardan bazıları. Bu çabalar ise yeni iş çeşitleri ve çok sayıda yeni meslek ortaya çıkarıyor.

Çevre ile ilgili bu işler kısaca Yeşil İşler olarak adlandırılıyor. Bu işlerde kalifiye yönetici ve teknik eleman bulmak zor olacağı için, bu mesleklerin ücretleri de yüksek olacak gibi görünüyor.  Bu işlerde çalışanlar “Yeşil Yaka” olarak sınıflandırılıyor.

Şimdilik karbon vergisi, İsveç, Norveç, Hollanda, Danimarka, Finlandiya ve birkaç ülke haricinde uygulamaya konulmamış bir vergi çeşidi olsa da Kyoto protokolünü imzalayan ülkeler, günün birinde karbon vergisini ve yeşil işlere yönelik teşviklerini uygulamaya başlayabilirler.

.................................
Başarıya ulaşmak ve tuğladan duvar yapma sanatı

Başarıya ulaşmak ve tuğladan duvar yapma sanatı

Bazı başarı hikayeleri bizi çok etkiler. Birileri, bir ofisleri bile olmadan, evin garajında şirket kurmuş ve dolar milyoneri olmuş, şu anda arkalarına yaslanmış ve para üstüne para kazanıyorlardır. Bu hikayelerde dolar milyoneri girişimci, kolay yoldan, çalışmadan sadece parlak bir fikirle köşeyi dönmüş gibi düşünürüz.

Bize hemen para kazandıracak fikirler aklımıza gelmiyor diye hayıflanıp dururuz. Oysa başarı hiç de sanıldığı kadar kolay gelmez. Hele çalışmadan hiç gelmez. Başarı, çalışma hayatımızdaki tuğlalardan ve başarıyla örülmüş bir tuğlayı götüren o üç kırık tuğlanın toplamından oluşur.

Her tecrübe, her eğitim, her başarısızlık, duvarımıza bir tuğla veya kırık tuğla olarak katkıda bulunur.

.................................